Amanuens till institutionen för psykologi

En amanuens till institutionen för psykologi Vill du arbeta med administrativa uppgifter kopplade till vår forskning med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som amanuens på Uppsala universitet. Som amanuens vid Uppsala universitet är du student och arbetar deltid i kombination med dina studier. Välkommen att besöka institutionens hemsida för mer information om vår verksamhet. Beskrivning: Forskningsprojektet undersöker hur spädbarn riktar sin uppmärksamhet mot talande ansikten under verklig social interaktion med sina vårdnadshavare, med hjälp av spädbarnsvänlig ”live”-ögonrörelsemätning. Studien undersöker hur denna visuella uppmärksamhet utvecklas under spädbarnstiden och hur den hänger samman med senare språk- och social-kommunikativ utveckling. Arbetsuppgifter: I anställningen ingår administrativa och stödjande uppgifter främst kopplade till ett forskningsprojekt vid Uppsala Barn- och BabyLab. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med projektets forskare och innefattar framför allt stöd vid genomförandet av studien, inom forskargruppen DiVE Lab (projektledare: prof. Terje Falck-Ytter). Exempel på uppgifter som kan ingå i anställningen: Deltagande i pilotstudien och utprövning av studieproceduren Kontakt med föräldrar till barn som deltar i studien Bokning och schemaläggning av testbesök Information till deltagande familjer om studien och hantering av informerat samtycke Datainsamling med spädbarn och deras vårdnadshavare vid Uppsala Barn- och BabyLab, inklusive genomförande av ”live”-ögonrörelsemätning Praktiskt stöd och dokumentation i samband med genomförandet av testsessioner Även andra stödjande uppgifter kopplade till forskningsprojektet kan komma att bli aktuella

Kvalifikationskrav: För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. För den aktuella anställningen krävs att den sökande har pågående studier i psykologi vid Uppsala universitet. Den sökande ska också kunna uppvisa goda färdigheter i att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. God samarbetsförmåga är ett krav, eftersom arbetet kommer att genomföras i nära samarbete med den forskare som ansvarar för projektet. Övrigt meriterande: Tjänsten kräver förmåga att arbeta självständigt, noggrant och tillförlitligt samt god förmåga att kommunicera med barnfamiljer. Ett stort intresse och hög motivation för att arbeta med spädbarn och deras vårdnadshavare är mycket meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av att arbeta med spädbarn eller små barn, samt erfarenhet av datainsamling inom forskning, experimentellt arbete eller ögonrörelsemätning. Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer programstudenter vid institutionen för psykologi att prioriteras. Ansökan ska omfatta: Curriculum Vitae (ange även vilka universitetskurser du har läst som kan vara av intresse för tjänsten) Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Den aktuella anställningen löper i 6 månader, därefter kan anställningen vid behov förnyas i ytterligare 5 månader. Omfattningen är på 20 %. Önskvärttillträde den 1 oktober 2026 (eller enligt överenskommelse). Placeringsort: Uppsala. Vissa arbetsuppgifter kan innebära att anställda är själva med barn, till exempel i experimentsituationer vilket innebär att vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas, enligt lag (2013:852, för anställningar som kräver det). Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Terje Falck-Ytter (terje.falck-ytter@psyk.uu.se) och Dr Itziar Lozano (itziar.lozano@psyk.uu.se). Ansvarig forskare för projektet är Dr Itziar Lozano. Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. UFV-PA 2026/2698. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se