Lärare F-3 till Nåntunaskolan

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).

På Nåntunaskolan kombinerar vi höga kunskapsresultat med hög trivsel och trygghet för både elever och medarbetare. Här möts du av en stabil verksamhet med låg personalomsättning och ett framgångsrikt arbetssätt som ger goda förutsättningar för lärande. Nu söker vi en erfaren och trygg lärare för uppdraget som klasslärare och mentor i årskurs 3 tillsammans med en lärarkollega. Passar detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Nåntunaskolan är en liten F-5 skola med fritidshem som ansvarar för cirka 160 elevers lärande. Skolan är belägen i de södra delarna av staden, mitt i ett villaområde med närhet till skog och natur. Alla lärare på skolan är legitimerade och arbetar i enlighet med sin behörighet. Vi arbetar i en form av tvålärarsystem i klasserna och ofta följer lärarna eleverna från årskurs F-5. Skola och fritids har ett nära samarbete. Arbetssättet är mycket framgångsrikt och skolan har en lång tradition av höga resultat både vad gäller elevernas trygghet, trivsel och kunskapsutveckling. Personalomsättningen är mycket låg. Vi arbetar mycket tillsammans och vi arbetar ständigt för att utveckla vår skola. Skolans ledord är trygghet, trivsel och lärande vilket innebär att vi lägger stor vikt både på värdegrundsarbete och på att utveckla elevernas kunskaper. Läs gärna mer om Nåntunaskolan här (https://nantunaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera och genomföra undervisning enligt läroplanen, samarbeta med övrig skolpersonal för att skapa en bra arbetsmiljö samt bidra till att utveckla skolans lärmiljö tillsammans med elever och övrig personal.

Övriga uppgifter som ingår i rollen: arbete som klasslärare och mentor i åk 3 tillsammans med en annan klasslärare undervisa i dina ämnen i 1-2 klasser.

Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet för årskurserna F–3 samt behörighet att undervisa i svenska och SO-ämnen. Du har erfarenhet av undervisning och är trygg i din pedagogiska roll med god förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån elevernas behov och läroplanens mål. För att lyckas i arbetet ska du ha erfarenhet av att arbeta (eller ha gjort VFU) på grundskola i för tjänsten aktuella ämnen och årskurser samt ha god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Vi ser även att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt kunskaper i hur man skapar goda lärmiljöer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du håller tidsramar. Du visar ett gott ledarskap genom att motivera och engagera andra, skapa delaktighet och bidra till att gruppen arbetar mot gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mona Refai, rektor, 018-727 53 44. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.