Recruit.se
Logga in

Skolsköterska till Barn och Elevhälsa

Fast lön Vanlig anställning

Marks kommun · Mark · Org.nr verifierat · publicerad 2 okt 2026 · sista ansökningsdag 16 okt 2026

0 visningar

Ange referens: C346967 i din ansökan

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan.

Inom Barn- och elevhälsan arbetar vi för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att må bra, utvecklas och lyckas i skolan. Vårt arbete präglas av samarbete, ett gemensamt lärande och övertygelsen om att goda relationer är grunden för utveckling och lärande.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en skolsköterska till vår verksamhet. Tjänsten blir ledig då en av våra erfarna skolsköterskor går i pension efter många år i skolans värld. Uppdraget omfattar ansvar för elever inom grundskolan och kan även komma att omfatta elever i anpassad grundskola.

Som skolsköterska bidrar du med medicinsk kompetens i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete och blir en viktig del av elevernas vardag.

Vi erbjuder

Vi vill att du ska få en bra start i ditt uppdrag. Därför erbjuder vi en introduktion som anpassas efter dina tidigare erfarenheter och behov, samt stöd av en mentor under din första tid hos oss.

Du blir också en del av ett nätverk av skolsköterskor där det finns stor erfarenhet, ett genuint engagemang och kollegor som gärna delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Genom regelbundna professionsmöten finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, reflektion och utveckling.

Vi erbjuder dessutom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag samt flextid för att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Som skolsköterska genomför du bland annat:

• Hälsobesök och hälsosamtal enligt gällande riktlinjer och styrdokument • Vaccinationer enligt det nationella vaccinationsprogrammet • Uppföljning av elevers hälsa och utveckling • Bidra med medicinsk kompetens i elevhälsoarbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå • Tidig upptäckt av ohälsa och medverkan i arbetet för ökad skolnärvaro • Samverkan med vårdnadshavare, skolpersonal samt externa aktörer såsom hälso- och sjukvård och socialtjänst • Dokumentation i journalsystemet Prorenata enligt gällande lagstiftning • Deltagande i skolans elevhälsoteam samt i utvecklingsarbete inom verksamheten

KVALIFIKATIONER Legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, distriktssköterska eller har utbildning som skolsköterska.

Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt arbete inom hälso- och sjukvård och som är van att göra professionella bedömningar och fatta egna beslut. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har god digital kompetens och B-körkort.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som skolsköterska. Erfarenhet av arbete med barn och unga ses också som en tillgång.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt. Du arbetar självständigt, planerar och driver ditt arbete framåt samt har förmåga att anpassa dig utifrån verksamhetens behov.

Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra professioner. Med ett lyhört och respektfullt bemötande bidrar du till en positiv och trygg skolmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

För anställning inom skolan krävs att giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas före anställning.

För att underlätta rekryteringsprocessen ser vi gärna att du bifogar relevanta intyg och betyg tillsammans med din ansökan. Vid eventuell intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan.

Intervjuer planeras att genomföras den 20 och 21 oktober.

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.

Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.