Anställning & Rättigheter
Reglerna kring anställning och arbete är krångliga – tills någon förklarar dem på vanlig svenska. Här reder vi ut uppsägningstid, provanställning, semester, a-kassa och dina rättigheter, med hänvisning till lag, kollektivavtal och myndigheter.
Artiklar
Tjänstledighet 2026 – dina rättigheter
Rätt till tjänstledighet gäller bara vissa lagstadgade skäl: studier, eget företag, närståendevård, fackligt och politiskt uppdrag. Så fungerar regler...
Uppdaterad 31 augusti 2026
Visstidsanställning 2026 – när blir den fast?
Efter mer än 12 månader hos samma arbetsgivare under en femårsperiod övergår en visstidsanställning automatiskt till fast anställning. Så räknar du rä...
Uppdaterad 24 augusti 2026
Timanställning 2026 – rättigheter, sjuklön och SGI
Sjuklön från dag två, 14-dagarsregeln och SGI som avgör din sjukpenning. Så fungerar rättigheterna för dig som är timanställd.
Uppdaterad 18 augusti 2026
Distansarbete 2026 – regler och rättigheter du bör känna till
Ingen egen lag reglerar distansarbete, men arbetsmiljölagen gäller hemma precis som på kontoret. Så fungerar ansvar, arbetstid och utrustning på dista...
Uppdaterad 18 augusti 2026
Sjukskrivning & karensavdrag 2026 – så räknas det ut
Karensavdraget är 20 % av en veckas sjuklön, oavsett vilken dag du blir sjuk. Så fungerar hela kedjan från dag 1 till sjukpenning från Försäkringskass...
Uppdaterad 3 juli 2026
Anställningsavtal – vad ska ingå?
Muntligt avtal gäller juridiskt, men du har rätt till skriftlig information inom 7 dagar respektive en månad. Checklista över allt som ska stå med.
Uppdaterad 30 juni 2026
Säga upp sig – så gör du (+ mall på uppsägningsbrev)
Så säger du upp dig steg för steg: samtalet, uppsägningsbrevet och uträkningen av din sista arbetsdag. Kopiera mallen direkt.
Uppdaterad 26 juni 2026
A-kassa 2026 – så fungerar det efter de nya reglerna
A-kassan gjordes om i grunden den 1 oktober 2025 och är nu inkomstbaserad. Så mycket kan du få, vad som krävs och hur du ansöker.
Uppdaterad 19 juni 2026
Föräldraledighet 2026 – dagar, ersättning och planering
480 dagar, två ersättningsnivåer och 90 reserverade dagar per förälder. Så fungerar föräldraledigheten 2026 och så planerar du smart.
Uppdaterad 18 juni 2026
Uppsägningstid 2026 – så lång är den enligt LAS
En månad om du säger upp dig själv, upp till sex månader om arbetsgivaren säger upp dig. Så fungerar uppsägningstiden enligt LAS och kollektivavtal.
Uppdaterad 17 juni 2026
Semesterdagar 2026 – så många har du rätt till
Minst 25 dagar enligt lag, men betald semester tjänas in. Så funkar semesterdagar, semestertillägg och sparade dagar 2026.
Uppdaterad 16 juni 2026
Provanställning 2026 – regler, längd och dina rättigheter
Max sex månader, övergår automatiskt till tillsvidare och kan avbrytas utan saklig grund. Så fungerar provanställning enligt LAS 2026.
Uppdaterad 15 juni 2026