Modersmålslärare i arabiska

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss! Brinner du för språk, lärande och att stärka barns identitet? Vill du bidra till att elever får utveckla sitt modersmål och behålla en viktig del av sitt kulturarv? Då kan du vara den vi söker! Älvsbyns kommun söker en engagerad modersmålslärare i arabiska som vill inspirera och stötta våra elever i deras språkliga och personliga utveckling. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare i arabiska undervisar du elever i en åldersblandad grupp. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån elevernas behov och de mål som finns i skolans styrdokument. I rollen bidrar du till att stärka elevernas språkutveckling, självkänsla och kulturella identitet. Du samarbetar vid behov med skolans personal för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har mycket goda kunskaper i både arabiska och svenska. Har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och ungdomar. Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Kan anpassa undervisningen utifrån elevernas olika åldrar, behov och förkunskaper.

Det är meriterande om du har lärarlegitimation eller pedagogisk utbildning. Anställningsvillkor Timanställning. Omfattning: cirka 3 timmar per vecka. Undervisningen sker på plats i Älvsbyn. Distansundervisning är inte möjlig för denna tjänst.

Sista ansökningsdag 2026-08-10 Utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister krävs. Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.