Senior IT-rekryterare

Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag på 1-3 månader. Uppdraget passar dig som trivs i en affärsnära roll där du får arbeta självständigt med att driva hela rekryteringsprocessen och bidra till att stärka organisationens kompetens inom IT.

Om rollen Som IT-rekryterare ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära chefer och stakeholders i verksamheten och säkerställer hög kvalitet i varje steg – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

Arbetsuppgifter: - Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen inom IT - Samarbeta med chefer för att definiera kravprofiler - Annonsera, searcha och attrahera kandidater via relevanta kanaler - Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar - Säkerställa en professionell kandidatupplevelse

Kvalifikationer: - Dokumenterad erfarenhet av tung IT-rekrytering i minst 5 år. - Van att arbeta med search och kandidatbearbetning - God förståelse för IT-roller och kompetenser - Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper: - Självgående och strukturerad - Affärsdriven och lösningsorienterad - God kommunikativ förmåga - Förmåga att hantera flera parallella processer

Om uppdraget: - Anställningsform: Konsultuppdrag genom oss på Recruitive - Längd: 1-3 månader - Start: Enligt överenskommelse - Plats: Kontor i centrala Stockholm med möjlighet till hybridarbete

Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!