Lön undersköterska 2026 – grundlön, OB och ingångslön
Redaktionen, Recruit.se · Uppdaterad 6 oktober 2026
Snittlönen ligger på 33 800–35 000 kr beroende på var du jobbar. Så skiljer sig lönen mellan hemtjänst och sjukhus, kommun och privat, och mellan regionerna.
Kort svar: En undersköterska tjänar i snitt 33 800 kr i månaden i hemtjänst och äldreboende och 35 000 kr på sjukhusens vård- och specialavdelningar, enligt SCB:s lönestatistik för 2025. Siffrorna gäller heltid före skatt och räknar inte med OB. Kvällar, nätter och helger ger tillägg ovanpå, och för den som jobbar mycket obekväm tid blir det en hel del pengar.
Var du jobbar påverkar lönen mer än orten
SCB delar upp undersköterskor i flera yrkesgrupper. Skillnaderna mellan dem är större än skillnaderna mellan de flesta regioner.
| Yrkesgrupp (SCB) | Snittlön 2025 |
|---|---|
| Undersköterskor, mottagning | 33 700 kr |
| Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende | 33 800 kr |
| Undersköterskor, vård- och specialavdelning | 35 000 kr |
| Barnsköterskor | 36 700 kr |
| Ambulanssjukvårdare | 39 500 kr |
Från äldreboendet till sjukhusavdelningen skiljer det alltså runt 1 200 kronor i månaden. Det låter inte som mycket. Men skillnaden följer med i varje lönerevision, och den växer om du senare går vidare mot ambulansen.
Kommun, region eller privat?
Offentliga arbetsgivare betalar lite bättre. I hemtjänst och äldreboende är snittet 34 200 kr hos kommuner och regioner och 32 200 kr hos privata arbetsgivare. På vård- och specialavdelning är gapet mindre, 35 100 mot 34 000 kr.
Två tusen i månaden blir 24 000 kronor om året. Ändå väljer många privat, och det finns bra skäl till det: ett schema som funkar med familjen, en mindre enhet, en chef man faktiskt litar på. Vi skulle inte byta enbart för lönen. Räkna på hela paketet först, pension och OB-nivåer kan skilja mellan avtalen.
Lön per region
Stockholm ligger inte i topp, och det brukar förvåna folk. Så här ser snittlönen ut för undersköterskor i hemtjänst och äldreboende (alla sektorer, SCB 2025):
| Region | Snittlön |
|---|---|
| Västsverige | 34 700 kr |
| Övre Norrland | 34 700 kr |
| Mellersta Norrland | 34 300 kr |
| Småland med öarna | 34 000 kr |
| Sydsverige | 33 800 kr |
| Norra Mellansverige | 33 600 kr |
| Östra Mellansverige | 33 300 kr |
| Stockholm | 33 200 kr |
Lägg på Stockholms hyror så blir skillnaden i plånboken ännu större än tabellen visar.
OB, där pengarna finns
OB är ersättning för obekväm arbetstid. Den betalas per timme och beloppen står i kollektivavtalet. Storhelg ger mest: i kommuner och regioner är tillägget 130,70 kr i timmen under midsommar, jul och nyår 2026, och 156,90 kr på natten (Kommunal). Ett åttatimmarspass på julafton ger alltså över tusen kronor bara i tillägg.
Vanliga vardagskvällar ger betydligt mindre. Hur mycket OB betyder för dig beror helt på schemat, så räkna på dina egna pass. Vill du förstå reglerna bättre har vi skrivit en genomgång av OB och övertid.
Ingångslön för nyutbildad
Någon ingångslön som gäller i hela landet finns inte. Kommunen eller regionen sätter den, och den hamnar under snitten ovan eftersom snittet också räknar in dem som jobbat i 25 år. Ring Kommunal på orten och fråga vad nyanställda brukar få. De vet, och svaret är mer pålitligt än lönesajterna. Mer om hur du kan tänka kring ingångslön har vi samlat här.
Skyddad titel sedan 2023
Sedan 1 juli 2023 får bara den som har bevis från Socialstyrelsen kalla sig undersköterska i hälso- och sjukvård och omsorg. Den som var tillsvidareanställd som undersköterska den dagen har en övergångsperiod till 30 juni 2033.
Titeln höjer inte lönen automatiskt. Kommunal ser den ändå som ett argument i lönesamtalet, och några arbetsgivare, Region Västmanland till exempel, har gett påslag till personal med bevis. Har du utbildningen men inte sökt? Sök. Det är en digital ansökan och du har inget att förlora.
Så kommer du upp i lön
Det enklaste sättet är att byta miljö. Från hemtjänst till sjukhusavdelning är det i snitt runt 1 200 kronor, och till ambulanssjukvård är steget större (det kräver ofta utbildning och C1-körkort).
Specialisering är nästa väg. Yrkeshögskolan har utbildningar till specialistundersköterska inom till exempel psykiatri, demens och akutsjukvård, och regionerna efterfrågar dem. Vi har en guide om vidareutbildning med studielön om du funderar på att plugga.
Och ta med siffrorna till lönesamtalet. Ett "SCB säger 35 000 för min yrkesgrupp" väger tyngre än "jag känner att jag borde få mer". Se gärna vår guide till löneförhandling.
Och Norge då?
Många svenska undersköterskor har tagit jobb i Norge, och det är lätt att förstå. Den norska motsvarigheten, helsefagarbeider, hade en medianlön på 51 430 norska kronor i månaden 2025 enligt SSB. Även efter växling är det klart mer än i Sverige. Baksidan är att du behöver norsk autorisasjon, och att boende och resor äter upp en del av skillnaden. Läs vår guide om att jobba utomlands innan du bestämmer dig.
Just nu finns runt 1 100 lediga jobb för undersköterskor i hemtjänst och äldreboende på recruit.se, och några hundra till inom vård- och specialavdelning.
Källor
Vanliga frågor
Vad tjänar en undersköterska 2026? +
Enligt SCB:s statistik för 2025 är snittet 33 800 kr i månaden i hemtjänst och äldreboende och 35 000 kr på vård- och specialavdelning. Det är heltid före skatt, och OB kommer ovanpå.
Vad är ingångslönen för en nyutbildad undersköterska? +
Det finns ingen nationell ingångslön. Kommunen eller regionen sätter den lokalt, och den ligger under snittlönen. Kommunal på orten kan berätta vad nyanställda brukar få.
Tjänar man mer som undersköterska i kommunen eller privat? +
Kommuner och regioner betalar i snitt mer. I hemtjänst och äldreboende är skillnaden runt 2 000 kr i månaden (34 200 mot 32 200 kr enligt SCB 2025).
Ger skyddad yrkestitel högre lön? +
Inte automatiskt. Men beviset från Socialstyrelsen är ett argument i lönesamtalet, och vissa arbetsgivare har gett påslag till personal som har det.
Hur mycket är OB för undersköterskor på storhelg? +
I kommuner och regioner är storhelgstillägget 130,70 kr i timmen 2026 och 156,90 kr i timmen nattetid, enligt Kommunal.