Digital Growth Manager till ett konfidentiellt bolag inom bilbranschen

Vill du bygga digital tillväxt från grunden? Vi söker en Digital Growth Manager som får ansvaret för att bygga, driva och utveckla bolagets digitala tillväxt och försäljning – från första kontakt till lojal, återkommande kund. Du blir en nyckelperson i en ny generalagent inom premiumsegmentet i bilbranschen och knyter samman funnel, hemsida, sociala medier, annonsering, och CRM till ett effektivt och datadrivet säljflöde. Om bolaget Vår uppdragsgivare är ett nytt bolag inom bilbranschen som etablerar sig som generalagent. Bolaget kommer att importera och sälja flera varumärken inom premiumsegmentet. Verksamheten byggs upp från grunden, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma både bolaget och kulturen från start. Vi bygger med erfarna ledare och en advisory board med välkända profiler från både bil- och andra branscher. Utvecklingen går snabbt, och vi ska vara bäst i klassen med nya verktyg och nya arbetssätt. Strategin är digital first, och försäljningen ska byggas datadrivet från dag ett. Bolaget och dess varumärken är konfidentiella och namnges därför inte i annonsen. Dina arbetsuppgifter I rollen som Digital Growth Manager kommer du bland annat att: Äga och utveckla hela försäljningsfunneln och kundresan, från medvetenhet och intresse till affär, med tydliga mål och nyckeltal för varje steg – och identifiera var potentiella kunder tappas bort Utveckla hemsidan som säljande kanal med relevant innehåll, landningssidor och erbjudanden samt driva konverteringsoptimering och A/B-tester utifrån data från webbanalys Planera och driva organisk och betald närvaro i sociala medier för att bygga varumärke, driva trafik och skapa leads Planera, genomföra och optimera digitala annonskampanjer inom given budget, med fokus på avkastning och kostnad per kvalificerad lead Äga CRM-systemet, dess processer och datakvalitet, bygga automatiserade flöden och definiera överlämningen mellan marknad och sälj så att leads kvalificeras och följs upp i rätt tid Driva mersälj, korsförsäljning och kundvård genom onboarding, segmentering och riktade kampanjer som skapar lojala, återkommande kunder Sammanställa och presentera rapporter och nyckeltal över hela kundresan samt bevaka trender och verktyg inom digital försäljning och föreslå förbättringar

Vi söker dig som Krav Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, försäljning, digital media eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet Minst 3 års erfarenhet av digital försäljning, digital marknadsföring eller e-handel, med ansvar för mätbara resultat Praktisk erfarenhet av annonsering i Google och sociala medier, CRM-system, webbanalys (t.ex. GA4) och CMS för hemsida samt grundläggande kunskap om GDPR Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vana att arbeta målstyrt, med eget budget- och resultatansvar

Meriterande Erfarenhet av marketing automation, SEO, A/B-testning, e-postplattformar och datavisualisering (t.ex. Looker Studio eller Power BI) Certifieringar, till exempel Google Ads, Meta Blueprint eller CRM-certifiering Erfarenhet av digital försäljning i bilbranschen, av att bygga upp funnel och säljprocess från grunden eller av att arbeta med byråer

Din personlighet Rätt attityd och inställning är viktigare för bolaget än tidigare erfarenhet från branschen. Vi söker dig som vill bidra till bolagets framgång och som trivs med att vara med och bygga något nytt. Tempot är högt och strukturen växer fram, så du är strukturerad och självgående, tar egna initiativ och klarar av att hålla många bollar i luften samtidigt. Du är affärsdriven, drivs av resultat och tar ansvar för hela vägen från lead till affär och återkommande kund. Du är analytisk och datadriven, fattar beslut utifrån siffror och testar dig fram. Du är kundfokuserad och ser kundresan från både köparens och företagets sida. Du är samarbetsinriktad och nyfiken, bygger relationer med sälj, marknad och externa parter och lär dig gärna nya verktyg och kanaler. Vi erbjuder En nyckelroll med eget ansvar för bolagets digitala försäljning och stor möjlighet att påverka Möjlighet att bygga upp funnel, säljprocess och arbetssätt från grunden i ett nytt bolag Ett attraktivt produktutbud inom premiumsegmentet Frihet att arbeta med moderna verktyg och nya arbetssätt Bonus Tjänstepension

Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-11-30. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Ansök via jimmy@redik.se och bifoga CV och personligt brev. Bakgrundskontroll och referenstagning kan komma att genomföras i samband med rekryteringen. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Jimmy Axelmyr, ansvarig rekrytering, 0734-488100, jimmy@redik.se Om rekryteringen Redik Invest genomför rekryteringen på uppdrag av bolaget. Bolaget är konfidentiellt, och uppgifter om bolaget lämnas i samband med urvalsprocessen. Vi undanber oss kontakt med rekryterings- och bemanningsföretag samt försäljare.