HR-chef

Nu söker vi på The Place en affärsnära och handlingskraftig HR-chef till ett internationellt företag inom försäljning och service.

I rollen får du en central position med möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bygga vidare på bolagets HR-arbete. Du kombinerar operativt chefsstöd med strategiskt ansvar och blir en del av ledningsgruppen i en organisation med korta beslutsvägar och entreprenöriell kultur.

Kanske arbetar du idag som HR Business Partner och vill ta nästa steg, eller har erfarenhet av en liknande roll där du trivs med att arbeta både strategiskt och mycket verksamhetsnära.

Om uppdraget

Som HR-chef ansvarar du för att utveckla och samordna bolagets HR-arbete. Du arbetar nära ledning och chefer för att skapa effektiva processer och arbetssätt som stödjer verksamheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Vara operativt och strategiskt stöd till chefer i frågor som rör ledarskap, prestation, arbetsrätt och personal.

• Utveckla och implementera HR-processer inom bland annat lön, förmåner, medarbetarsamtal och lönerevision.

• Driva arbetet med lönepolicy, lönekartläggning och lönestruktur samt förbereda organisationen inför lönetransparensdirektivet.

• Ansvara för HR-system, nyckeltal och uppföljning.

• Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet samt hantera arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar.

• Omsätta koncerngemensamma HR-riktlinjer till fungerande lokala arbetssätt.

• På sikt ha personalansvar för två specialistfunktioner.

Vem söker vi?

Vi söker dig med en bred HR-bakgrund som vill kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är affärsorienterad och förstår hur HR kan bidra till verksamhetens resultat, medarbetarnas engagemang och ett framgångsrikt ledarskap.

Vi tror att du har:

• Minst fem års bred erfarenhet av HR-arbete, gärna från sälj-, service- eller konsultverksamhet.

• Erfarenhet av att självständigt driva och utveckla HR-processer.

• God kunskap inom arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar.

• Erfarenhet av löneprocesser, lönemodeller och kompensationsfrågor.

• Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd och gärna personalansvar.

• Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande erfarenhet.

• Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.

Erfarenhet från en internationell koncern och arbete med att anpassa gemensamma HR-riktlinjer till en lokal verksamhet är meriterande.

Dina personliga egenskaper

Som person är du prestigelös, handlingskraftig och trygg i din HR-kompetens. Du vågar utmana och vägleda chefer, samtidigt som du är lyhörd och lösningsorienterad.

Du har god affärsförståelse, tycker om att skapa struktur och drivs av att utveckla arbetssätt som fungerar i praktiken. Framför allt är du en person som får saker att hända och vill bygga något långsiktigt. Du vill arbeta i en mycket operativ HR roll.

Övrig information

• Omfattning: Heltid

• Arbetstid: 08.00–17.00, med viss flexibilitet

• Plats: Norrort

• Start: Januari 2027 eller enligt överenskommelse

• Uppdragsform: Konsultuppdrag via The Place i sex månader, med ambition om en långsiktig anställning hos kundföretaget därefter.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.