Socialsekreterare till BOU myndighet

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter i Mölndal.  Barn och ungas uppdrag är att utreda barn 0-18 år samt att följa upp insatser.  Enheten består av ett mottagningsteam, tre utredningsteam och ett säkerhetsteam. På enheten finns cirka 36 medarbetare. Vi har olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt barnperspektiv. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa, har roligt på jobbet och ger varandra ett stort kollegialt stöd.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Vill du dela med dig av din kompetens och arbetsglädje till oss? Vi söker dig som delar vår syn på socialt arbete med barn och unga och deras familjer. 

Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser i en stabil enhet som under flera år utvecklat vårt arbetssätt, Mölndalsmodellen. Genom Signs of Safety vill vi tillsammans med familjerna starta förändringsprocesser, göra säkra risk- och skyddsbedömningar och få barn, föräldrar och deras nätverk mer delaktiga för barns trygga uppväxtvillkor. På enheten arbetar medarbetare med olika kompetens och bakgrund, men det gemensamma är ett starkt barnperspektiv och stort engagemang. Vi lägger kraft på att vidareutveckla vår verksamhet för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt för dem vi möter, barnen och deras föräldrar.

Hos oss erbjuds ett spännande och varierande arbete i en välfungerande arbetsgrupp med ett positivt arbetsklimat. Du kommer att arbeta med kompetenta, erfarna och modiga socialsekreterare som hjälper och stöttar varandra i vardagen. Våra 1:e socialsekreterare arbetar nära socialsekreterarna och det finns alltid arbetsledning på plats. Vi har extern handledning och som ny på arbetsplatsen får du en bra introduktion för att komma in i arbetet på ett bra sätt.

KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs socionomexamen och erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, gärna med någon form av vidareutbildning inom relevant område. Du ska vara bekväm i myndighetsrollen, väl förtrogen med rådande lagstiftning och duktig på att formulera dig i tal och skrift. Du har förmåga att skapa goda relationer till klienter och samarbetspartners. Det är meriterande om du har erfarenhet av och ett stort intresse för signs of safety. Vi förväntar oss att du har god kunskap och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer. 

 Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Vi söker därför dig som är nyfiken och modig och uppskattar samverkan. Du är bra på att organisera ditt arbete och kan arbeta självständigt samtidigt som du inte tvekar att be om hjälp om du behöver det.

Körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Mölndals stad erbjuder också alla anställda ett generöst friskvårdsprogram.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.