Speciallärare (50%) till Nordic International Ystad
Watma Education AB · Ystad · Org.nr verifierat · publicerad 23 okt 2026 · sista ansökningsdag 15 nov 2026
Ange referens: teamtailor-8581427-2261163 i din ansökan
För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd, gärna med fokus på språk-, läs- och skrivutveckling. ✔ Speciallärarexamen med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling. ✔ Svensk lärarlegitimation.
För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ Strukturerad och lösningsfokuserad med god förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov. ✔ Empatisk och relationsskapande, med ett starkt engagemang för elevernas utveckling. ✔ Samarbetsinriktad och trygg i att handleda och stödja kollegor.
Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tjänstgöringsgrad: 50%.
Tillträde: Omgående.
Sista ansökningsdatum: 15 november 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
Din ansökan skickas via mejl
Ditt mejlklient öppnas med arbetsgivarens adress ifylld. Recruit.se ser inte innehållet i mejlet.
Du lämnar nu recruit.se
Genom att gå vidare öppnas en extern webbplats. Recruit.se ansvarar inte för innehållet på sidan.
Ange referens: i din ansökan