Vår läkare går i pension – ta ratten i Mobilt närvårdsteam!

Mobilt närvårdsteam

Mobilt närvårdsteam söker specialistläkare då en kollega går i pension En av våra specialistläkare går i pension och vi söker därför dig som vill ha:

- en bra arbetsmiljö med goda möjligheter att påverka din egen vardag och slippa överfyllda tidböcker - ett fritt och omväxlande arbete med både planerade och akuta insatser i patienternas hemmiljö, där du kan förfoga över den tid du behöver vid varje patientmöte - möjlighet att följa upp dina patienter enligt egen bedömning - fokus på kärnuppdraget. Ingen tjänstgöring på våra jourmottagningar eller beredskapsmottagning ingår i ditt uppdrag på Mobilt närvårdsteamet.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 %, där det finns möjlighet till en lägre tjänstgöringsgrad om du så önskar. Om du vill tjänstgöra deltid vill vi helst att du är ledig hela dagar och inte del av dag. Tillträdesdatum är flexibelt och kommer att matchas mot rekrytering för vår expansion av verksamheten.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Ditt uppdrag Mobilt närvårdsteam är en del i den Nära och effektiva vården, arbetet skiljer sig från den reguljära primärvården; vården kommer hem till patienterna. Vår devis för våra patienter är ”borta bra med hemma bäst”. Du har möjlighet till ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik samt får möjlighet att äntligen fokusera på det patientnära arbetet.

I det mobila närvårdsteamet kommer du att göra hembesök tillsammans med enhetens sjuksköterskor hos personer från 17 års ålder och uppåt. Den huvudsakliga målgruppen är patienter äldre än 65 år, med akuta medicinska besvär av somatisk art, som bedöms kunna handläggas på primärvårdsnivå. Verksamheten har även uppföljande besök från vårdgrannar.

Din kompetens Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin, geriatrik, internmedicin, akutsjukvård eller annan lämplig specialitet. Du ska vara trygg i dig själv och i dina medicinska bedömningar. Vi arbetar lösningsorienterat och ser möjligheter där andra ser hinder, vilket vi även önskar att du gör. Svensk legitimation liksom att du ska ha en mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-Körkort och god körvana är ett krav.

Våra verksamheter Mobilt närvårdsteam och Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa och är en del av Region Uppsala. Mobilt närvårdsteam har i uppdrag att arbeta med riktad primärvård och att utveckla Mobilt närvårdsteam i hela Uppsala län. De mobila närvårdsteamen har i uppdrag att ge tidiga insatser i hemmet, minska undvikbar inläggning och återinskrivning till sjukhusen.

Vill du veta mer? Om du har frågor så är du välkommen att kontakta verksamhetschef för Mobilt närvårdsteam och överläkare Mattias Taflin på e-post: mattias.taflin@regionuppsala.se (http://mailto:mattias.taflin@regionuppsala.se/).

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga utbildningsbevis, bevis om legitimation och andra relevanta bilagor.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.