Verksamhetschef område Akutvård

Vill du vara med och utveckla framtidens akutklinik?  

Brinner du för utveckling, förändringsarbete och att inspirera människor mot gemensamma mål?  

Då är du den vi söker!  

Region Jämtland Härjedalen har cirka 4 000 medarbetare. Sjukvården är organiserad i tre divisioner: Nära vård, Medicin och Kirurgi. Som verksamhetschef för område Akutvård ingår du i division Medicins ledningsgrupp, tillsammans med verksamhetscheferna för vuxen- och barnmedicin, infektion, bild- och funktionsmedicin och laboratoriemedicin.

Verksamheten består av Akutmottagning och tillhörande observationsplatser. Du leder den tillsammans med tre enhetschefer. Personalgruppen består av ca 90 månadsavlönade medarbetare inom yrkeskategorierna sjuksköterskor, undersköterskor, assistent, medicinska sekreterare och verksamhetsutvecklare.

Du får en central strategisk roll med spännande utvecklingsarbete på hög nivå! Ett kontinuerligt utvecklingsarbete pågår, inte minst kopplat till regionens strategi Färdplan 2030, med en uttalad vision att stötta invånarna att få mer sjukvård hemmavid, mer personcentrerad Nära vård, och mindre inneliggande vård på sjukhuset. Akutmottagningen är en viktig del i denna omställning.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhet-, personal-, arbetsmiljö-, ekonomi-, patientsäkerhet och utvecklingsfrågor med tillgång till stabsstöd. Rollen som verksamhetschef för Akutmottagningen ligger under Divisionschefen för Division Medicin. Du har verksamhetschefsansvar enligt Hälso- och Sjukvårdslagen i ett nära samarbete med läkare med medicinskt ledningsansvar (MLA) för Akutmottagningen samt läkare med medicinskt ledningsuppdrag (MLU) gentemot akuten för sjukhusets stora akuta flöden.

Utöver ovanstående ska du vilja och ha stor förmåga till att vara med i processen att skapa förändringar då vi har stora utmaningar med att få till en budget i balans och samtidigt förbättra tillgängligheten. Vi har höga krav på leverans och att ha vilja, mod och kraft att skapa förändring är viktigt.

KVALIFIKATIONER Vi erbjuder ett intressant och spännande uppdrag. Du har erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete och har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet generellt och akutsjukvård specifikt är meriterande. Du har förmåga att ta ekonomiskt ansvar samt har intresse, kunskap och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.  

Region Jämtland Härjedalen arbetar med ständiga förbättringar. Du är en chef och ledare som är synlig i verksamheten, du är strategisk och tycker om att arbeta med kvalitetsfrågor utifrån patientens fokus. Vidare är du systematisk och följer upp uppsatta mål, strukturerad samt en god kommunikatör.  

Som person visar du initiativ- och handlingskraft och har förmåga att fatta beslut. Du har god förståelse för krav och villkor för utvecklings- och effektiviseringsarbete inom organisationen. Stor vikt läggs vid dina ledaregenskaper och personlig lämplighet.  

Vi värderar att du har god kunskap om svenskt hälso- och sjukvårdssystem och är väl förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Tillsvidareanställning i din grundanställning och ett tidsbegränsat förordnade på fyra år som verksamhetschef. 

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.