Full stack Developer
Svea renovering & design AB · Stockholm · Org.nr verifierat · publicerad 18 okt 2026 · sista ansökningsdag 17 nov 2026
En fullstack-utvecklare behärskar flera teknologier och programmeringsspråk, vilket gör att de kan arbeta med både klientsidan (frontend) och server-sidan (backend) av en webbapplikation. Det innebär att de kan designa, planera och utveckla webbapplikationer som är funktionella, effektiva och användarvänliga – och som möter både tekniska krav och kundens behov. Fullstack-utvecklare behöver vara kunniga i att implementera säkerhetsprotokoll och hantera datahantering på ett ansvarsfullt sätt. Kompetenser och Ansvarsområden för en Fullstack-utvecklare Som fullstack-utvecklare ansvarar du för att utveckla hela applikationer från början till slut. Detta inkluderar: Frontend-utveckling: Skapa responsiva och användarvänliga gränssnitt med hjälp av teknologier som HTML, CSS, JavaScript och ramverk som React eller Angular.
Backend-utveckling: Utveckla och underhålla server-side logik och databaser, exempelvis genom användning av programmeringsspråk som Python, Java, Ruby eller Node.js samt databashantering med MySQL, MongoDB eller PostgreSQL.
Fullständigt arbetsflöde: Designa hela flödet av en webbapplikation, inklusive autentisering, säkerhet, datalagring och kommunikation mellan frontend och backend.
Kommunikation med kunder och team: För att skapa effektiva lösningar är det viktigt att förstå och tillgodose kundens behov och önskemål, samt att arbeta nära med andra utvecklare och projektledare.
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Din ansökan skickas via mejl
Ditt mejlklient öppnas med arbetsgivarens adress ifylld. Recruit.se ser inte innehållet i mejlet.
Du lämnar nu recruit.se
Genom att gå vidare öppnas en extern webbplats. Recruit.se ansvarar inte för innehållet på sidan.
Ange referens: i din ansökan
Ansök till Svea renovering & design AB
Din ansökan skickas direkt till arbetsgivarens e-post.