Recruit.se
Logga in

Junior drifttekniker till kontorsfastigheter i Stockholm!

Fast lön Vanlig anställning

Wrknest AB · Stockholm · Org.nr verifierat · publicerad 30 sep 2026 · sista ansökningsdag 29 mar 2027

0 visningar

Ange referens: teamtailor-8479010-2222374 i din ansökan

KOPIERA IN FILM OM BOLAGET! TRYCK PÅ IKONEN TILL HÖGER  Om tjänsten Vill du ha ett varierande jobb med goda utvecklingsmöjligheter? Nu finns möjligheten att kliva in i en roll som junior drifttekniker, där du arbetar ute i kontorsfastigheter innanför tullarna i Stockholm. Vår kund växer och söker en drifttekniker till sitt driftteam. Vi söker dig som är i början av din karriär och vill växa in i fastighetsdrift, både självständigt och i ett socialt team. Dina framtida arbetsuppgifter  I rollen arbetar du ute i kommersiella fastigheter och har kontakt med hyresgäster. I början lär du dig tillsammans med en erfaren tekniker, och när du är varm i kläderna ansvarar du för egna fastigheter. Exempel på arbetsuppgifter:

Sköta den löpande driften och tillsynen av fastigheternas tekniska system

Felsöka och åtgärda felanmälningar

Ha kontakt med hyresgäster

Vi söker dig som har Tar för dig, har driv och tycker att fastigheter är roligt. Du trivs med att möta människor och passar in i ett socialt team. Erfarenhet är inte allt, det viktiga är att du har rätt inställning och vill lära dig! Krav:

Teknisk bakgrund, till exempel från gymnasiet eller en yrkesutbildning inom drift, fastighet, el eller VVS

Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar

Serviceinriktat bemötande

Förmåga att föra en konversation på engelska

Vi ser det som meriterande

Praktik eller tidigare arbete inom fastighetsdrift

Elbehörighet

Övrig information  Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Placering: Stockholm Omfattning: Heltid, dagtid Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.   Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .