Omsorgsassistent till daglig verksamhet

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Vivaldi är en daglig verksamhet som riktar sig till personer med ett LSS-beslut. Syftet med daglig verksamhet är att erbjuda den enskilde en meningsfull sysselsättning, bidra till den personliga utvecklingen och främja delaktighet i samhället.

Verksamheten riktar sig främst mot personer med grav intellektuell funktionsnedsättning. Som omsorgsassistent på Vivaldi är din uppgift att stödja deltagarna i sin sysselsättning samt att vara behjälplig med deras omsorg. Du är genuint intresserad av att möta våra deltagare med värme och engagemang och att skapa förutsättningar för dem att utvecklas utifrån egen motivation och vilja.

Vanliga aktiviteter på Vivaldi är sång/musik, Promenader, skapande verksamheter, utflykter och sinnesstimulans. Övriga uppgifter som ingår i uppdraget är exempelvis att vara fast omsorgskontakt, kontakter med företrädare och anhöriga, upprätta genomförandeplaner, social dokumentation, städning, och HSL-insatser.

KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, vårdarutbildning med påbyggnad, skötarutbildning, barnskötare med lägst två års utbildning eller annan utbildning som vi anser lämplig för verksamheten, t.ex. beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning på högskolenivå om minst 120 hp.

Vi ser att du som söker är ansvarstagande, kreativ, flexibel, har en god kommunikativ förmåga och är bra på att samarbeta. Erfarenhet från liknande verksamhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Samt om du har erfarenhet av arbete med utmanande beteende och arbeta med ett lågaffektivt förhållningssätt. Vi söker dig som är säker och stabil i utmanande situationer och har förmåga att sprida lugn och trygghet. Förmågan att individ- och situationsanpassa sitt bemötande är viktig. Viktiga egenskaper är att kunna vara ödmjuk och fokusera på det som fungerar hos individen samt att kunna vara kreativ för att hitta lösningar när det du tidigare provat inte längre fungerar. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du har förståelse för vad olika förhållningssätt och agerande kan ge för resultat. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Tjänstens sysselsättningsgrad är på 80%. Förutom detta finns det dock även möjlighet till samplanering för att öka sysselsättningsgraden. 

För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse.

Som en del av rekryteringsprocessen kommer du som är behörig kandidat att få göra ett digitalt språktest i svenska. Testet görs via en separat länk som skickas ut av Educateit. Testet gäller för alla sökande, även för dig som har godkänt gymnasiebetyg i svenska. Testresultatet gäller i sex månader, så ifall du har ett tidigare genomfört test inom denna period görs inget nytt test.

Bakgrunden för språktestet är Socialstyrelsens riktlinjer för språkkrav inom äldreomsorgen. Riktlinjerna innebär att vi som arbetsgivare ska säkerställa att vår omsorgspersonal har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna kommunicera tryggt och säkert med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Språktestet är därför en del av Växjö kommuns arbete med kvalitet och används på samma sätt för alla kandidater. Vi arbetar enligt Socialstyrelsens riktlinjer även inom omsorg funktionsnedsättning.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.