Recruit.se
Logga in

Teknikchef till Nordic Paper Bäckhammar!

Fast lön Vanlig anställning

Nordic Paper Bäckhammar AB · Kristinehamn · Org.nr verifierat · publicerad 30 okt 2026 · sista ansökningsdag 30 nov 2026

0 visningar

Ange referens: teamtailor-8630152-2273641 i din ansökan

Vill du kombinera tekniskt ledarskap med möjligheten att utveckla både människor och industriella processer? Som teknikchef i Bäckhammar får du en central roll i att stärka brukets effektivitet, produktkvalitet och långsiktiga konkurrenskraft. Här knyter du samman produktionens dagliga behov med framtidens tekniska vägval.

Om rollen

Som teknikchef leder du brukets process- och produktionstekniska utveckling i nära samarbete med produktion och underhåll. Ditt uppdrag är att förena teknik, kvalitet och hållbarhet och omsätta analyser och idéer till konkreta förbättringar.

Du leder avdelningen som omfattar laboratorium och processingenjörer och ansvarar för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Rollen spänner från kvalificerat stöd i den dagliga driften till förbättringsarbete, långsiktig kapacitets- och investeringsplanering samt teknikstrategi.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar inom ditt område, ingår i fabrikens ledningsgrupp och rapporterar till Produktionschef Kraft Paper. Tjänsten är placerad i Bäckhammar. Resor till koncernens övriga enheter och externa samarbetspartner kan förekomma.

Ditt uppdrag

I rollen får du bland annat:

• Leda och utveckla människor. Coacha medarbetarna, tydliggöra mål och prioriteringar och skapa förutsättningar för samarbete, ansvarstagande och kompetensutveckling.

• Förbättra brukets processer. Driva utvecklingen inom massatillverkning, kemikalieåtervinning och papperstillverkning för att förbättra körbarhet, produktionseffektivitet och kvalitet samt minska förluster.

• Forma den långsiktiga tekniska utvecklingen. Utveckla teknikstrategier och kapacitets- och investeringsplaner som stödjer verksamhetens affärsmål, kvalitetsambitioner och hållbara utveckling.

• Omsätta behov till värdeskapande projekt. Identifiera och initiera investeringar tillsammans med produktion och underhåll samt leda eller delta i tekniska utvecklingsprojekt.

• Säkerställa kvalitet och tillförlitliga analyser. Utveckla laboratorieverksamheten så att den ger ett stabilt underlag för processkontroll och säkerställer att produkterna uppfyller fastställda specifikationer och kundkrav.

• Driva strukturerad problemlösning. Bidra till att grundorsaker till processtörningar identifieras och omsätts i långsiktiga förbättringar.

Vem är du?

Du är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang genom tydlighet, dialog och delaktighet. Du trivs nära verksamheten och har förmågan att samla olika kompetenser kring gemensamma mål.

Med en stark analytisk förmåga ser du sambanden mellan processdata, produktkvalitet och produktionsekonomi. Du växlar naturligt mellan detaljer och helhet och kan prioritera mellan det som behöver lösas här och nu och det som bygger långsiktig konkurrenskraft.

Du är prestigelös, samarbetsinriktad och handlingskraftig. Framför allt motiveras du av att utveckla människor och tillsammans med andra omsätta teknisk kunskap till mätbara förbättringar.

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom kemiteknik, pappersteknik eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.

• Flerårig erfarenhet av process- eller produktionstekniskt arbete inom massa- och pappersindustrin samt god förståelse för tillverkningsprocessernas kemi och processtyrning.

• Erfarenhet av att leda ingenjörer och laboratorieverksamhet samt utveckla team och individer.

• Dokumenterad erfarenhet av strukturerad problemlösning och rotorsaksanalys.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Erfarenhet av kraftpapper och sulfatprocessen är starkt meriterande. Erfarenhet av kvalitetsarbete och teknisk projektledning är också meriterande.

Det här erbjuder vi

Hos Nordic Paper får du en bred teknisk ledarroll med möjlighet att påverka såväl den dagliga produktionen som brukets långsiktiga utveckling. Du får kombinera ledarskap och kvalificerat tekniskt arbete i nära samverkan med kollegor inom produktion, underhåll och övriga specialistfunktioner.

Vi erbjuder en ansvarsfull roll i en verksamhet där laganda, säkerhet och hållbarhet står i fokus – och där din förmåga att utveckla människor, processer och tekniska lösningar gör skillnad.

Om Nordic Paper

Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper.

Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder.

Om anställningen

Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort Bäckhammar. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen.

Sista ansökningsdag är 30 november men urval och beslut kan komma att ske tidigare, så skicka in din ansökan redan idag.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tilde Jacobsson, HR-partner, via mail. tilde.jacobsson@nordic-paper.com.

I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media- och rekryteringsföretag.