Android-utvecklare/Tech lead

Din profil (Skall krav) • 9 års erfarenhet av mobil (native)-app-utveckling. Utvecklingen ska ha skett i distribuerade systemmiljöer (appen integrerar mot flera backend-tjänster/API:er som förvaltas av andra team eller leverantörer). • 5 års erfarenhet av att aktivt ha utvecklat i Kotlin. • 3 års erfarenhet av: Generics, error handling, concurrency programming, avancerad UI-komposition och state management i Jetpack Compose med StateFlow och Unidirectional Data Flow. • 4 års erfarenhet av att ha utvecklat Android-applikationer med över 500 000 användare. • 5 års erfarenhet av att ha utvecklat UI-komponenter för Android-appar med fokus på tillgänglighet (WCAG 2.1 nivå AA). • 2 års erfarenhet av att ha arbetat som Tech lead eller motsvarande ledande roll för mobila app-utvecklingsteam i en större organisation där samordning och samarbete över teamgränser varit en central del. • 2 års erfarenhet av att ha lett Android-utveckling i arkitekturellt arbete så som avancerad modularisering/MVVM/Clean Architecture. Meriterande • 2 års erfarenhet av att ha arbetat med automatiserade CI/CD-flöden. • 2 års erfarenhet av ha arbetat med automatiserade UI-tester. Aktivt utvecklat tester eller stöttat testautomatiserare i deras arbete. • 2 års erfarenhet av att ha utvecklat återanvändbara komponenter efter designsystem. Sista ansökningdatum: 24-11-2026

Så fungerar det hos Deploja Hos Deploja får du möjlighet att arbeta med spännande IT-uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi matchar din kompetens, erfarenhet och dina löneförväntningar med relevanta kunduppdrag. En enkel och digital process:

Ansök – Vi granskar din profil och matchar dig mot relevanta uppdrag.

Bli en del av vårt konsultnätverk – Om din profil är aktuell får du möjlighet att signera våra samarbets- och anställningsvillkor digitalt och få tillgång till vår konsultplattform.

Hitta rätt uppdrag – Utforska möjligheter, ange dina löneförväntningar och få stöd av vårt team genom hela processen.

Din kompetens. Dina förväntningar. Rätt uppdrag. Vi utgår från dina löneförväntningar och arbetar för att hitta uppdrag som passar dig. Vi tillämpar uppdragsbaserad anställning, vilket innebär att anställningen påbörjas när vi har kommit överens om ett kunduppdrag och du tillträder det.