Avdelningschef Informationssäkerhet och åtkomst, IT och Digitalisering

Informationssäkerhet är inte ett hinder, utan en förutsättning för trygg utveckling. AI skapar nya möjligheter för vår verksamhet, men ställer också nya krav på hur vi skyddar och hanterar information. Framtidens digitalisering kräver tillit, säkerhet och smart åtkomst. Vi söker nu en chef som vill leda arbetet med informationssäkerhet och åtkomst, så att vi kan ta vara på AI:s potential på ett tryggt och hållbart sätt. Om arbetsplatsen IT och Digitalisering (ITD) driver utveckling tillsammans med våra partners inom Region Halland och i nära samarbete med högskolor, innovationsarenor, näringsliv, Hallands kommuner och andra myndigheter. ITD är en samlad funktion med ansvar för regionens IT och digitalisering. Våra cirka 270 medarbetare inom tre verksamhetsområden och elva avdelningar arbetar med cybersäkerhet & infrastruktur, arkitektur, dataanalys och mjukvaruutveckling samt den digitala arbetsplatsen, stödsystem och applikationsförvaltning. Tillsammans stödjer vi Region Hallands uppdrag inom hälso- och sjukvård, intern organisation och regional utveckling. Som chef är du med och utvecklar denna helhet tillsammans med chefsteam, medarbetare och partners – med informationssäkerhet och säker åtkomst som grund för fortsatt utveckling av vår verksamhet. Uppdragsbeskrivning Som avdelningschef för Informationssäkerhet och åtkomst inom verksamhetsområdet Informationsteknologi leder du cirka 17 medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och tre andra avdelningschefer och samarbetar nära vår enterprisearkitekt och AI-verkstad. Våra medarbetare är utspridda i både Varberg som Halmstad. Du leder därför en geografiskt spridd grupp i en hybrid vardag, präglad av flexibilitet, struktur och tillit. Mycket av ledningssammanhangen som chef sker i Halmstad. Du ansvarar för avdelningens utveckling och samlade leverans inom informationssäkerhet, dataskydd, identitets- och behörighetsstyrning, informatik, masterdata och passagehantering. Tillsammans med medarbetarna bygger du ett modernt team och stärker även informationsarkitekturen för att behålla Region Hallands ledande position som en säker, informations- och AI-driven verksamhet. Avdelningen består av specialister som har en gedigen kunskap inom sitt område. Du utvecklar partnerskap med akademi, näringsliv, andra regioner, kommuner och myndigheter med särskilt fokus på området informationssäkerhet och åtkomst. Du samarbetar också nära med regionens cybersäkerhetsansvarige (CISO), som har det regionövergripande funktionsansvaret för informationssäkerhet, cybersäkerhet och digital motståndskraft. Kvalifikationer Vi söker dig som har: en relevant högskole- eller universitetsutbildning, eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer lämpliga dokumenterad chefserfarenhet eller motsvarande kompetens inom personal-, verksamhet- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att leda kvalificerade specialister erfarenhet av att verka i en stor och komplex organisation förmåga att leda genom prioritering, uppföljning, resursstyrning och förändringsledning god förståelse för informationssäkerhet, dataskydd samt identitets- och åtkomststyrning som områden förmåga att omsätta styrning och krav till fungerande verksamhet och leveranser

Det är meriterande med erfarenhet eller kunskap inom: större komplexa organisationer, t.ex. offentlig verksamhet IAM/IGA och behörighetsstyrning informationssäkerhetsstyrning och ledningssystem regulatorisk verksamhet

Som person bygger du goda relationer och engagerar människor, både i den egna organisationen och i samverkan med våra linjeorganisationer. Du ser fördelarna med att samarbeta med andra och att samledarskap är nyckeln till att lyckas. Med handlingskraft, initiativförmåga och ett utvecklande ledarskap ger du medarbetarna tydliga förutsättningar och en stimulerande arbetsmiljö, även när det känns tufft och utmanande. Du har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, för tydlig och säker kommunikation med kollegor, regionens verksamheter och externa kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Personlighet- och färdighetstester kan förekomma i Region Hallands chefsrekrytering. Förstaintervjuer är planerade via Teams v49, och fysiska intervjuer 7-9 dec.  Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här. Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.