Finspångs kommun söker rekryteringskonsult till vård och omsorg

Vad kan vi erbjuda dig? Sektor Vård och Omsorg söker nu en rekryteringskonsult som vill vara med och utveckla arbetet med vikarieanskaffning och bemanning. Vi erbjuder dig en viktig roll i en spännande förändringsresa där sektorn tar över ansvaret för sin egen vikarieförsörjning, som tidigare hanterats av en central bemanningscentral. Tillsammans med din närmaste kollega, en annan rekryteringskonsult, ansvarar ni för rekryteringen av vikarier och tillsvidareanställd personal inom sektorn. Uppdraget omfattar hela processen, från att attrahera nya medarbetare genom exempelvis mässor och andra rekryteringsaktiviteter till att följa upp och utveckla sektorns vikarieanskaffning och grundbemanning. Du kommer att ha ett nära samarbete med central schemaplanerare, resurssamordnare och verksamhetschef för att utvärdera och utveckla personalförsörjningen. Här får du möjlighet att vara med och forma nya arbetssätt för att stärka Finspångs kommun som en attraktiv arbetsgivare och skapa en hållbar och långsiktig bemanning. Dina framtida arbetsuppgifter Sektor Vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg. Ditt huvudsakliga fokus ligger inom området rekrytering. Du kommer att ha en ledande och sammanhållande funktion för befintliga vikarier samt verka för att attrahera ny arbetskraft genom att planera och delta på olika mässor för att nå ny arbetskraft. Vem är du? Vi söker dig som har examen inom personal- och arbetslivsfrågor (PA-programmet, beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig). Du har minst 1–2 års erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete till verksamheter inom vård och omsorg. Du tycker om att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer med såväl chefer som kandidater. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Eftersom du kommer att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt behöver du kunna planera, prioritera och hålla god ordning även när arbetsbelastningen varierar. Du har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Vi söker dig som har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt. Du har förmåga att behålla lugnet och prioritera om när förutsättningarna snabbt ändras. Vidare söker vi dig som är: -relationsbyggande -serviceinriktad - utvecklingsorienterad Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid: Dagtid. För tjänsten krävs B-körkort. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.