Teknisk dataanalytiker till AI Center

Planerings- och utvecklingsavdelningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet Vill du arbeta med utveckling av hållbara AI-lösningar? AI Center är Region Uppsalas centrala funktion för ansvarsfull och värdeskapande artificiell intelligens inom bland annat hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, administration och regional utveckling. I tvärfunktionella team arbetar vi från behov och data till utveckling, drift, uppföljning och förvaltning. Vi utvecklar vår plattform och arbetar med dataanalys, analysnära datautveckling (analytics engineering), maskininlärning och produktionsnära AI-utveckling. Vi förenar verksamhetskunskap, teknik, drift och regelefterlevnad med datakvalitet, spårbarhet, dokumentation och återanvändbara lösningar som grund.

Ditt uppdrag Som teknisk dataanalytiker bedömer du databehov, betydelse och kvalitet för lösningen. Du analyserar data och förklarar resultatens betydelse för lösningens utformning och användning. Du bidrar till metadata, spårbarhet, gör återkommande kontroller reproducerbara och automatiserar valideringar där det är lämpligt. Du utvecklar AI Centers plattform med testbara, återanvändbara komponenter för datainläsning och omvandling.

Vi använder främst Python, SQL, DuckDB och Parquet, Git för versionshantering och Prefect för arbetsflöden. Du bör trivas att arbeta kodnära och föra arbetet från analysmiljö eller notebook till en robust, förvaltningsbar lösning. Infrastruktur, CI/CD och drift hanteras tillsammans med andra roller i teamet.

Dina kvalifikationer Krav

• Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis statistik, matematik, dataanalys, informatik, systemvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Erfarenhet av att självständigt undersöka och analysera data, bedöma datakvalitet och förklara resultat och begränsningar för både verksamhetsnära och tekniska målgrupper. • Goda kunskaper i SQL och Python för dataanalys och databehandling samt av att utveckla reproducerbar och testbar kod och versionshantera den i Git. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

Vi vet att erfarenheter kan se olika ut och förväntar oss inte att du har arbetat med samtliga områden nedan.

• Erfarenhet av dataarbete inom hälso- och sjukvård, offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet. • Erfarenhet av metadata, datakataloger och spårbarhet i dataflöden. • Erfarenhet av öppen källkod (open source), gemensamma kodbibliotek eller andra komponenter som utvecklas och återanvänds av flera team eller organisationer.

Din kompetens Du är analytisk och strukturerad, bryter ner komplexa frågor och identifierar mönster och samband. Dina analyser, antaganden, kod och slutsatser är begripliga, återanvändbara och möjliga att följa upp.

Du är trygg i din kompetens och stärker teamet genom att dela kunskap, ta emot återkoppling och ompröva egna lösningar. Samarbete, kodgranskning och gemensamt ansvar är självklara i vårt team av erfarna specialister. Du lyssnar på verksamhetens kunskap och skiljer tydligt mellan vad data visar, våra antaganden och vad som behöver undersökas.

Vi erbjuder Du följer arbetet från dataanalys till en användbar, hållbar lösning med dataingenjörer, data scientists, AI-arkitekt, DevOps-ingenjörer, kravanalytiker, uppdragsledare, digitaliseringsjurist och AI-strateg. Du kan påverka gemensamma komponenter när vi utvecklar plattform, arbetssätt och leveransförmåga och fördjupa dig inom dataanalys och produktionsnära datautveckling. Vi arbetar öppet och kodnära och bygger begripliga, reproducerbara lösningar som kan förvaltas över tid.

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder hybridarbete, friskvårdsbidrag och kollektivavtalade villkor med tjänstepension och förmånliga villkor vid föräldraledighet och sjukdom. Du får extra semesterdagar från året du fyller 40.

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök gärna snarast.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer? Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rekryterande chef: Digitaliseringsdirektör Anneli Kjellberg, anneli.kjellberg@regionuppsala.se AI-strateg: Jonas Forsman, jonas.forsman@regionuppsala.se

Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.