Undersköterska med teamombudroll till Stenhagen

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).

Vill du kombinera din erfarenhet inom omvårdnad med ett utvecklande uppdrag där du får stötta kollegor och bidra till verksamhetens kvalitetsarbete? Då kan du vara den undersköterska med teamombudsroll som vi söker till Stenhagens vård- och omsorgsboende. Varmt välkommen med din ansökan! Som teamombud får du ett självständigt och utvecklande uppdrag där du bidrar till verksamhetens kvalitet och utveckling. Du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap, din pedagogiska förmåga och din kompetens inom kvalitetsarbete samtidigt som du gör skillnad för våra brukare varje dag.  Om arbetsplatsen Stenhagens vård- och omsorgsboende har inriktning mot personer med omvårdnadsbehov och demenssjukdom. Boendet rymmer 88 platser fördelade på fyra avdelningar. Här arbetar vi utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt och gör både stora och små aktiviteter med våra brukare, från utflykter till vardagsstunder som skapar glädje och trygghet. Vår fina uteplats och närhet till naturen ger extra möjligheter till en meningsfull vardag. Det är lätt att ta sig till oss med kollektivtrafik eftersom det går täta bussförbindelser till Stenhagen. Beskrivning av arbetsuppgifter Du har en viktig roll i den dagliga omsorgen och säkerställer att brukarna får en trygg, personcentrerad och kvalitativ vård utifrån sina individuella behov. Utöver det ordinarie undersköterskeuppdraget förväntas du som teamombud bidra till att utveckla arbetsgruppen, stärka samarbetet och vara en förebild i det dagliga arbetet. Du fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning och medverkar till att rutiner, arbetssätt och kvalitetsmål följs och utvecklas. I rollen ingår bland annat att: •    Ge personlig omvårdnad och serviceinsatser av hög kvalitet •    Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens riktlinjer •    Vara huvudansvarig för att introducera och stödja nya medarbetare och vikarier •    Planera bemanningen och den dagliga driften •    Bidra till ett gott arbetsklimat och främja samarbete inom teamet. •    Delta aktivt i kvalitets- och förbättringsarbete genom att följa upp, utveckla och förbättra rutiner, arbetssätt och verksamhetens processer. Kvalifikationer Vi söker dig som: •    Är utbildad undersköterska och har skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen •    Självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är ett krav för att säkerställa brukarnas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet •    Har erfarenhet av att leda grupper, se helheten och samtidigt kunna styra och prioritera i det dagliga arbetet För att lyckas i rollen har du en god samarbetsförmåga och skapar positiva relationer i arbetet med både kollegor och brukare. Du kommunicerar tydligt och tryggt samt har förmåga att skapa förståelse och delaktighet. Som person är du strukturerad, organiserar ditt arbete väl och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter utan att tappa fokus på kvalitet och verksamhetens mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Pernilla Angeria, verksamhetschef, 018-727 87 02 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-726 62 58 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal

Om vår organisation  Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba inom vård, hälsa och omsorg Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.