Projektledare, bygg och anläggning
Företag: Huddinge kommun
Kommun: Huddinge
Publiceringdatum: 2026-04-27
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: Tills vidare
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.
Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.
Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.
Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen.
1 plats(er).
Huddinge kommun söker en "flyttgeneral" för att leda arbetet med samlokalisering av kommunkoncernens alla förvaltningar och bolag.
Om programmet för nytt kommunhus och huvudbibliotek
Byggnationen av Huddinges nya kommunhus och huvudbibliotek pågår för fullt. Under 2028 ska 1300 av kommunens medarbetare att flytta från sina nuvarande lokaler till det nya kommunhuset och huvudbiblioteket. Utöver byggprojektet pågår flera utvecklingsprojekt inom kommunkoncernen, dessa syftar till att göra organisationen redo för samlokalisering och den nya arbetsplatsen. För att säkerställa samordnad styrning av alla nödvändiga projekt och aktiviteter har kommunledningen samlat dessa i ett program för nytt kommunhus och huvudbibliotek. Till ett av projekten, inom programmet, söker Huddinge kommun nu en senior projektledare som ska fungera som kommunens flyttgeneral.
Om tjänsten
Som flyttgeneral förväntas du ansvara för planering och genomförandet av kommunkoncernens flyttbehov till det nya kommunhuset och huvudbiblioteket. Du kommer att arbeta tillsammans med, och stödja, lokala flyttsamordnare inom varje förvaltning för att säkerställa att flytten inte hindrar kommunens myndighetsutövning eller annan samhällsviktig verksamhet.
Utöver ansvaret för flytt av arbetsplatser och medarbetare kommer du också att samverka med projektledarna för de övriga utvecklingsprojekten och stödja dessa med flytt och transport av exempelvis IT- och AV-utrustning, arkivmaterial, återbrukad inredning och möbler, konst och specialutrustning. En nära dialog med byggprojektledningen är också nödvändig, då produktionstidplanen är A och O för flyttplaneringen.
Din profil
För att trivas och fungera i rollen som flyttgeneral bör du ha erfarenhet av ledande befattningar i komplicerade kontorsflyttar. Du är en skicklig kommunikatör med mycket god samarbetsförmåga. Samtidigt behöver du kunna växla mellan strategisk planering och operativt stöd där du bygger förtroende och leder andra med din expertis, erfarenhet och drivkraft. Relevant akademisk utbildning (exempelvis logistik, ekonomi eller teknik) och körkort är krav för tjänsten.
Upplysningar
I denna rekrytering önskar vi inget personligt brev utan önskar enbart att du svarar på våra urvalsfrågor.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:
Rekryterande chef: Christer Ek, programledare
E-post: Christer.ek@huddinge.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
