Verksamhetsutvecklare
Företag: REGION GOTLAND
Kommun: Gotland
Publiceringdatum: 2026-05-12
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: Tills vidare
För att Gotland skall kunna växa och utvecklas är vi många goda krafter som samverkar. Region Gotland har ett betydande ansvar för att göra Gotland till en bra plats att besöka, bo, leva och verka på. Inom kultur och fritidsavdelningen finns det cirka 90 medarbetare inom områdena bibliotek, fritid och kultur. Vi arbetar övergripande med att främja medborgarnas hälsa och livskvalitet, fördjupa demokratin, inspirera till eget skapande, till mellanmänskliga möten och en meningsfull tillvaro. Nu vill vi förstärka kulturenheten med en ny tjänst som ska stärka och utveckla kulturen på Gotland.
Inom kulturenheten arbetar 13 medarbetare med stödgivning, kultur i skolan, ungkulturverksamhet, offentlig konst och utvecklingsfrågor inom litteratur, teater, film, musik, dans och bild-och formområdet. Kultur- och fritidsavdelningen är en del av regionstyrelseförvaltningen där även avdelningar såsom ekonomi, hr, kommunikation, IT/digitalisering m.fl. finns.
Vi kommer göra allt för att du skall trivas och utvecklas hos oss. Kultur- och fritidsavdelningen inom Region Gotland är en starkt bidragande kraft i hela Gotlands utveckling. Vår filosofi präglas av att skapa möjligheter för våra medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt men vi ställer också höga krav på leverans, aktivitet och uppföljning.
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare på kulturenheten arbetar du administrativt med att stärka enhetens stödprocesser och interna kvalitetsarbete med t.ex. att arrangera kompetensutveckling eller göra uppföljningar eller underlag för politiska beslut. Ditt arbete är en pusselbit i uppfyllandet av Region Gotlands kulturplan 2025-2028 och du arbetar ibland även operativt när det behövs med att leda utvecklingsinsatser till exempel med det beslutade kulturhuset i gamla Solbergabadet eller inom kulturgarantin. I din roll arbetar du nära övriga medarbetare på enheten men också förvaltningsövergripande. Du rapporterar till enhetschefen på kulturenheten.
Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen inom relevant område, eller annan likvärdig utbildning, samt erfarenhet av att leda projekt och processer och/eller driva strukturerad verksamhetsutveckling. Mycket handlar om vem du är och vilken förmåga du har att skapa resultat. För att klara ditt uppdrag är det krav att du har B-körkort.
Vi ser det som meriterade att du har en bakgrund inom kultursektorn och har god kunskap och förståelse för områdets utmaningar, liksom om du har tidigare erfarenhet att att arbeta i offentlig förvaltning och en politiskt styrd organisation.
Förutom dessa kompetenser och erfarenheter är det av vikt att du matchar de personliga kompetenser som vi ser som avgörande för uppdraget. Den vi söker skall vara samarbetsorienterad och självständig och kunna planera, genomföra och driva egna processer. Du är resultat- och lösningsorienterad, flexibel och har god samarbetsförmåga.
Arbetet omfattar många olika processer, därför är det viktigt att du är strukturerad och noggrann. Då arbetet omfattar många kontakter är det viktigt att du kan planera och prioritera. Du värdesätter att skapa goda relationer och nå utsatta mål. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och är van vid arbete med Teams/MS Office.
Varmt välkommen med din ansökan! Om det är så att du är nyfiken på att flytta till Gotland rekommenderar vi dig att läsa mer www.gotland.com.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
