Hälsoplanerare
Företag: Göteborgs Universitet
Kommun: Göteborg
Publiceringdatum: 2026-05-26
Omfattning:
Anställningsform: Behovsanställning
Varaktighet:
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning och vid enheten arbetar cirka 100 personer. Enheten söker nu fyra studentmedarbetare under höstterminen 2026 för arbete med förebyggande studenthälsovård. Studenthälsoarbetet på lärosätet innefattar delvis vår upphandlade studenthälsovård men också ett främjande och förebyggande arbete inom universitetet, kopplat till studenters hälsa.
Tjänsten är placerad vid Utbildningsenheten, sektionen för student- och utbildningsstöd - en av enhetens fem sektioner.
Inom enheten arbetar vi utifrån visionen att skapa ett verksamhetsstöd som skapar möjligheter. Vi arbetar också för att vara en attraktiv arbetsplats som kännetecknas av att både struktur och kultur stödjer ett hållbart arbetsliv. Utbildningsenheten är sedan 2017 HBTQ-certifierade och sedan 2021 HBTQI-certifierade.
Arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare ska du bidra till att stärka Göteborgs universitets arbete med främjande och förebyggande arbete kring hälsa, där målgruppen är studenter på grundnivå och avancerad nivå.
Tillsammans med övriga studentmedarbetare ska du planera och genomföra insatser för att främja studenters hälsa och bidra till att skapa långsiktigt hållbara koncept som stärker studenters:
Känsla av sammanhang och därmed minskar ensamhetsproblematik
Studiestrategier
Hälsosamma levnadsvanor
Återhämtning och balans i studentlivet.
Du genomför ditt arbete enskilt och i samarbete med övriga studentmedarbetare samt samordnare vid Sektionen för student- och utbildningsstöd.
Arbetet utförs enligt gällande lagar, regler och GU:s gemensamma styrdokument. Andra personaladministrativa arbetsuppgifter kan tillkomma, och arbetsuppgifterna kan variera under anställningen.
Kvalifikationer
För studentmedarbetare gäller https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/tidsbegransade-anstallningar/tidsbegransad-anstallning-som-studentmedarbetare (från 1 april 2014). För att kunna anställas som studentmedarbetare krävs att du:
bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen)
har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng
inte påbörjat en forskarutbildning
För denna anställning ställer vi krav på att du har en pågående högskoleutbildning som kan kopplas till hälsa så som t. ex folkhälsovetenskap, livsstilsfrågor och beteendeförändring.
Det är meriterande om du har:
erfarenhet av föreningsliv eller studentengagemang
lett grupper, hållit i workshops eller arrangerat aktiviteter
erfarenhet inom projektledning
Arbetet kräver att du har förmågan att arbeta enskilt och i grupp, är initiativrik och har ett strukturerat arbetssätt samt att du är serviceinriktad. De språkliga krav som ställs är flytande svenska i tal och i skrift samt goda kunskaper i engelska både i tal och i skrift.
Som person trivs du med att självständigt utföra arbetsuppgifter och har förmågan att slutföra dem. Du utför arbetsuppgifterna med ett gott omdöme och med noggrannhet.
I anställningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer att genomföras 16 juni och 17 juni (i lokaler på Göteborgs universitet).
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad enligt studentmedarbetaravtalet, med en omfattning på 25%, med placering vid Sektionen för student- och utbildningsstöd. Anställningen pågår till och med 2027-01-17. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Christina Kaspersen christina.kaspersen@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 11 juni.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
