Redovisningsekonom
Företag: Academic Work Sweden AB
Kommun: Stockholm
Publiceringdatum: 2026-04-30
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: 6 månader eller längre
Vår klient är ett dynamiskt säljbolag som växer med 15% årligen, präglat av högt tempo och innovativ anda. Här blir du en central servicefunktion där din initiativförmåga och sociala kompetens uppskattas. Arbetsmiljön är öppen med engagerade kollegor och hundar på kontoret.
Om tjänsten
Vi samarbetar med ett väletablerat och framåtlutat bolag som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Företaget präglas av en entreprenöriell anda i kombination med stabila strukturer, där fokus ligger på långsiktig tillväxt och hållbar affärsutveckling. Organisationen kännetecknas av korta beslutsvägar, ett högt tempo och ett starkt fokus på kvalitet i leveransen. Här finns en kultur som uppmuntrar ansvarstagande, initiativförmåga och samarbete över funktionsgränser.
Som redovisningsekonom hos vår kund kommer du att spela en nyckelroll i den löpande ekonomiska administrationen. Du ansvarar för att säkerställa korrekta och effektiva redovisningsprocesser, med särskilt fokus på kund- och leverantörsreskontra samt månatliga avstämningar. Rollen kräver proaktivitet, noggrannhet och en serviceinriktad inställning, då du kommer att vara en viktig kontaktperson internt för ekonomirelaterade frågor.
Vidare ser vi att du trivs med administrativa arbetsuppgifter, då en stor del av rollen präglas av just detta. Tjänsten utgår från kontoret i Stockholm, där du arbetar tillsammans med kollegor från andra avdelningar.
Du erbjuds en utvecklande roll i ett snabbväxande bolag där din insats gör skillnad. Du blir del av ett bolag som värdesätter öppen kommunikation och social interaktion!
Arbetsuppgifter
Utföra löpande redovisning och månadsbokslut
Hantera och bokföra banktransaktioner, fokus på in- och utbetalningar på olika valutakonton utlandsbetalningar
Arbeta med kund- och leverantörsreskontra
Skapa fakturor i ERP-systemet och matcha förskott/kortbetalningar
Säkerställa korrekt hantering av momskoder och internationella transaktioner
Ansvara för den gemensamma mejlkorgen inom ekonomifunktionen
Vi söker dig som
Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller gedigen arbetslivserfarenhet som motsvarande
Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift
Har mycket god system och datavana, specifikt mycket goda kunskaper i Excel (t.ex. Pivottabeller, VLOOKUP)
Har erfarenhet av äldre ERP-system
Har erfarenhet av att arbeta med manuella processer och komplexa system inom ekonomiarbetet
Kunskap om skattedeklaration, momsredovisning och arbetsgivaravgifter
Har arbetat på ett internationellt bolag med utlandsbetalningar
Det är meriterande om du har
God förståelse för K3 redovisningsstandard
Erfarenhet av lönehantering.
Ett intresse för IT och system
Erfarenhet av Visma eEkonomi
Vi söker dig som är en proaktiv, analytisk och initiativtagande person som trivs i ett arbetsklimat med högt i tak. Du motiveras av att arbeta i en dynamisk miljö där nära samarbete präglas av god kommunikation, affärsmässighet och respekt. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med förmåga att identifiera och förebygga potentiella problem i ett tidigt skede. Vidare är du prestigelös och trivs med ett operativt arbetssätt, där du inte tvekar att själv ta dig an uppgifter som kräver noggrannhet och manuellt arbete. Slutligen ser vi att du har en god affärsförståelse och kan prioritera effektivt utifrån verksamhetens mål och affärskritiska behov. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Stresstolerant
Målmedveten
Ordningsam
Ansvarstagande
Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
