Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Företag: Migrationsverket
Kommun: Sigtuna
Publiceringdatum: 2026-05-08
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vanlig anställning
Varaktighet: Tills vidare
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker beslutsfattare till asylprövningsenheten på Migrationsverkets nationella jour på Arlanda. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.
Vad gör en beslutsfattare?
Hos asylprövningsenheten och den nationella jouren på Arlanda arbetar du i en omväxlande och lärorik miljö.
Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.
Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.
Arbetstiden är förlagd enligt schema, både dag, kväll-och nattpass. Du arbetar omväxlande som beslutsfattare i asylprövning och i den nationella jouren. Under kvälls- och nattpass och under helger leder du arbetet i Migrationsverkets nationella jour. Som beslutsfattare i jouren är du ensamt ansvarig för de frågor som jouren hanterar och för arbetsledning av de medarbetare som är knutna till jouren.
Vem är du?
Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt driver dina processer framåt. Du är en person som har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål- och kvalitetsstandard, och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Du som söker har
Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
Aktuell erfarenhet av fatta beslut i utlänningsärenden
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
Erfarenhet av coachande förhållningssätt
Ledarskapsutbildning
Aktuell erfarenhet av arbete i Arlandajouren
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Arbetstider: Schemalagd arbetstid. Eftersom verksamheten pågår dygnet runt arbetar vi på ett treskiftsschema som innebär dag-, kvälls- och nattpass och som roterar på enhetens samtliga beslutsfattare.
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Arlanda
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 maj, 2026 Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Jobbannons publicerad från https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/.
